Женщины занимают всего 6% из всего количества венчурных инвесторов. К таким выводам пришла журналистка Джулиан Гатри, которая решила найти женщин, справляющихся с этой работой.
Уже твердо сложилось мнение, что в Кремниевой долине могут работать только мужчины. Американская журналистка взялась доказать обратное и описала результаты своей работы в книге.
В ней раскрывается работа четырех женщин в инвестировании компаний, которые со временем заняли место среди самых крупных компаний Кремниевой долины. Героини книги: Магдалена Ешиль, Мэри Джейн Элмор, Терезия Гоу и Соня Перкинс были причастны к развитию таких компаний как Salesforse, Facebook, Trulia, McAfee и Hotmail.
В ходе написания предыдущей книги Джулиан Гатри столкнулась с фактом, что женщин, работающих в промышленности, мало и поставила себе цель найти таких и рассказать о них. Ей необходимо было понять, как женщина может работать в коллективе, который состоит из мужчин, что она чувствует и сколько приходится прикладывать сил к достижению успеха.
После движения #MeToo заговорили о гендерном равенстве. Все больше приходят энергичных женщин-инвесторов не уступающих мужчинам в работе с венчурными инвестициями. Они становятся партнерами или открывают свои компании.
Словосочетание альфа-девушки воплощает в себе силу и женственность. Возможно, по этой книге будет снят телесериал о судьбе женщин в мужской работе, чтобы привлечь внимание к неравенству. Ведь уже мужская половина Кремниевой долины заявила, что не намерена проводить сделки, в которых участвуют женщины.
Главная мысль книги в том, что женщины не должны бояться венчурных инвестиций, потому что это хороший стимул к саморазвитию и успешной карьере. И в развитии будущего альфа-девушки должны занять положение на уровне с мужчинами.
