Сумма взыскания средств с работодателя при трудовых спорах может быть ограничена в России. С таким предложением выступил Минтруд в рамках борьбы с обналичиванием денег под видом зарплатных долгов.
Ведомство предлагает ввести порог суммы, которую можно взыскивать через комиссии по трудовым спорам (КТС), имеющие право выносить решения по спорам между сотрудниками и работодателями, включая задолженности по зарплате. Решение комиссии оформляется как удостоверение или лист КТС и считается исполнительным документом, по которому можно взыскать денежные средства. При этом от банков неоднократно поступали жалобы, что такой механизм используется мошенниками для незаконного съема денег со счетов организаций, пишет РБК со ссылкой на пресс-службу Минтруда РФ.
Минюст ранее опубликовал проект поправок в Трудовой кодекс, который предлагал лишить подобные комиссии права рассматривать трудовые споры о взыскании задержанных зарплат через выдачу исполнительных документов. Такое право министерство хочет оставить только за судами, что позволило бы сократить риски обналичивание денег при помощи КТС.
