Новую методику начисления поощрений вводит в Роскосмосе генеральный директор Дмитрий Рогозин. Часть работников может остаться без премий.«Неустранимый дефект», «некачественная работа» или «сокрытие дефекта» могут привести к лишению индивидуальных стимулирующих надбавок. При серьезных проступках сотрудник год не увидит премии, при незначительных замечаниях — месяц.
Дмитрий Рогозин решил действовать не только кнутом, но и пряником. За качественную работу планируют выплачивать повышенные стимулирующие надбавки, но премии за высокое качество труда будут только у сотрудников с трудовой деятельностью, которая существенно влияет на качество. Какие суммы будут выплачиваться не сообщается.
