Психолог Юлия Зотова рассказала, как повысить свою заработную плату. Она обратила внимание, что российские люди редко просят о прибавке зарплаты, однако такая практика широко используется во всем мире.
В беседе с радио Sputnik она отметила, что люди не должны бояться говорить о таких вещах со своим начальством. Она напомнила о существовании известной пословицы, которая гласит о том, что за спрос денег не берут. По словам Зотовой, если иногда указывать начальству о своих достижениях и заслугах, то это охарактеризует человека как амбициозную и готовую к росту личность. При этом она отметила, что если сотрудник действительно является важным и ценным, то такая просьба не изменит отношение работодателя о нем в худшую сторону.
Если вы являетесь ключевым сотрудником и знаете, что без вас будет трудно справиться, сильно упадет прибыль, вы можете буквально выкручивать руки работодателю и регулярно повышать свой статус и зарплату, — заявил психолог.
Однако не стоит рисковать, если сотрудник в компании не на лучшем счету. В таком случае начальство задумается о том, стоит ли вас вообще держать в компании, если вы не приносите очевидной пользы и требуете увеличить расходы на себя.
