Заявление на отпуск и увольнение россияне будут заполнять в электронном виде. Изменения в Трудовом кодексе РФ зафиксированы и начнут действовать с первого октября. Об этом сообщает Федеральное агентство новостей.
Сотрудники получат возможность подавать заявление на отпуск без подписи директора. Документ будет отправлен в электронном виде почту руководства. Однако нужно обратить внимание на то, что условия об электронном документообороте должны быть обязательно закреплены в трудовом договоре с работодателем.
Кроме этого, работодатель будет обязан выплачивать отпускные за три рабочих дня. Если сотрудник уходит в отпуск вне установленного графика, то он должен получить деньги в течение трех дней после того, как написал заявление.
В электронном виде сотрудники также смогут заполнять заявление на увольнение.
