Современные условия труда предполагают совершенно другие причины усталости на работе. Валерий Рязанский из Совета Федерации считает правильной инициативу доплачивать за стресс.
Если в советское время основным критерием усталости была физическая нагрузка, то в современном обществе все совсем наоборот. Самую тяжелую работу выполняет соответствующая техника, но это не обозначает, что сотрудники не устают. Огромный поток информации и работа с электронными системами изматывают не меньше физических работ.Неудобный график и высокое эмоциональное напряжение на работе должны хорошо оплачиваться, считает Валерий Рязанский. Сенатор отмечает, что это своевременная инициатива Минтруда и необходимо тщательно проработать данный вопрос.
