Уволенные во время периода нерабочих дней и самоизоляции сотрудники имеют право на восстановление и компенсации, рассказала адвокат Юлия Вербицкая в интервью службе новостей Медиагруппы "Патриот" и изданию Nation News.
Как она отметила, проблема трудоустройства делится на две части: юридическую и практическую. Согласно Трудовому кодексу РФ и нормативно-правовым актам правительства, принятым на фоне пандемии, сотрудники организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней, не могут быть уволены. Если же такие увольнения имели место, то они могут быть легко признаны незаконными, а сотрудники имеют право на восстановление на рабочих местах и получение всех необходимых компенсаций, передает Nation News.
Также о недопустимости незаконных увольнений во время пандемии заявлял премьер-министр России Михаил Мишустин. Он тогда отметил, что задерживающие выплаты и увольняющие сотрудников в условиях самоизоляции работодатели будут выявлены и жестко наказаны.
Поэтому, как считает адвокат, восстановиться на рабочем месте уволенным работникам не составит труда, если они обратятся в суд, трудовую инспекцию или прокуратуру.
