Следует понимать, что веб-сайт – это один из самых важных элементов продвижения совершенно любого бизнеса. Это представительство компании в интернете, где есть очень много  шансов найти клиентов.  Интерес к разработке сайтов в последний год значительно увеличился, Большинство фирм  в офлайне решили перенести бизнес в интернет, чтобы компенсировать финансовые потери из-за возникновения пандемии. Разработка  сайта – это важный этап в ходе перевода бизнеса в Интернет.  Заказывая разработку веб-сайта, следует заключить договор на сайт, чтобы избежать большого количества неприятных моментов.

Договор на создание веб-сайта

Нужно подчеркнуть, что нередко владельцы бизнеса предпочитают заказать создание  сайта у фрилансера, но все нюансы  обсуждаются  исключительно в устной форме. Но у такого сотрудничества имеется большое количество недостатков, ключевой  из которых – без официального договора никто никому ничего не должен. То есть, исполнитель может сделать совсем не то, просрочить даты, а заказчик может и вовсе не оплатить работу. Отсутствие договора может спровоцировать большое количество сложностей и недоразумений. Именно поэтому договор на создание веб-сайта – это лучший вариант  того, как можно обезопасить обе стороны от различных действий, при этом урегулировать все нюансы работы, распределить ответственность, описать все  особенности сотрудничества.

Что важно в договоре?

Прежде, чем подписать договор на разработку сайта в интернете – постарайтесь разобраться с его грамотным составлением.  Рассмотрим главные моменты, которые следует описать при составлении документа:

  • Чёткие формулировки. Должны быть явно прописаны результаты каждого этапа работы, сроки выполнения, критерии и так далее;
  • Распределение всех работ на этапы и описание каждого из них. Необходимо обговорить и расписать каждый этап в мельчайших подробностях;
  • Сроки выполнения – посмотрите на каждый пункт, чтобы в процессе работы не возникло недопонимания;
  • Материалы для создания сайта . Заказчик обязан предоставить логотипы, фотографии, корпоративные цветы и прочие материалы, нужные для работы;
  • Различные права и обязанности каждой из сторон. Важна одинаковая ответственность.