Если вы управляете динамично развивающейся компанией, вы хорошо знаете, что иногда сложно контролировать все элементы. Иногда стоит задуматься, стоит ли давать какие-то обязанности специалистам. Современные предприниматели все чаще пользуются услугами внешних компаний и так называемым аутсорсингом. В этой статье мы сосредоточимся в первую очередь на людских ресурсах и заработной плате, расчёт которой могут выполнить на сайте https://www.ucmsgroup.ru/ru/services/payroll-outsourcing/.
Аутсорсинг
Название происходит от английского языка и представляет собой комбинацию из трех слов: снаружи, ресурс, использование. Это означает использование внешних источников. На практике это означает, что некоторые обязанности делегируются компании, которая предоставляет услуги в данной области. Аутсорсинг наиболее распространен среди таких отраслей, как: бухгалтерский учет, обучение, аудит, ИТ и управление персоналом.
HR и услуги по зарплате
Служба HR и заработной платы — это услуга, которая охватывает практически все виды деятельности, связанные с широко понимаемыми человеческими ресурсами и заработной платой. Этот тип услуг предоставляется бухгалтерией. Объем этих услуг обширен и может включать любую офисную и бухгалтерскую работу, связанную с конкретной деятельностью.
Что включают в себя услуги HR и расчёта заработной платы?
Кадровые услуги включают в себя:
подготовку и ведение трудовой документации,
ведение учета личных дел и рабочего времени сотрудника,
проведение тренингов по охране труда.
Кадровые услуги включают работы, связанные с подготовкой поселений, расчетами заработной платы и гражданско-правовыми договорами. Важно отметить, что в сферу услуг HR также входят расчеты и ведение налоговой документации.
Профессиональные бухгалтерские бюро также занимаются вопросами социального страхования.
Почему стоит обратить внимание на аутсорсинг?
Неоценимая помощь компаниям от данного вида услуг оказывается крупным и развивающимся предприятиям. Очень часто стоит доверить эту часть бизнеса специалистам. Вы можете использовать полный аутсорсинг для обслуживания всего отдела компании, а также выборочный аутсорсинг, охватывающий ее конкретные области.
